A Kapos Volán Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (KVASZ), Autóbusz-közlekedésben és Személyszállításban Dolgozók Uniója Baranya Megyei Független Szakszervezete (ADU-BMFSZ) és a „DÁM” Autóbuszvezetők Független Szakszervezete (AFSZ) , a munkavállalók hatékonyabb képviseletének megvalósítása érdekében együttműködési megállapodást kötöttek, Dombóváron 2010. március 20-án.

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

A Kapos Volán Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (KVASZ), Autóbusz-közlekedésben és Személyszállításban Dolgozók Uniója Baranya Megyei Független Szakszervezete (ADU-BMFSZ) és a „DÁM” Autóbuszvezetők Független Szakszervezete (AFSZ) között, a munkavállalók hatékonyabb képviseletének megvalósítása érdekében az alábbi megállapodást köti:

1. A Dél-Dunántúli Régióban az összehangolt érdekérvényesítés megvalósítása céljából koordinációs tevékenységet folytatnak. Ennek érdekében a szervezetek létrehozzák a „Dél-Dunántúli Régió Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Koordinációs Tanácsát”. A további még hatékonyabb együttműködés érdekében a szerződő felek, a LIGA szakszervezetekhez csatlakozva, azon belül a „Közlekedési Szövetség” megvalósítása mellett kötelezik el magukat.

Az együttműködés keretében célszerűnek ítélik:
•    a választott tisztségviselők rendszeres konzultációit;
•    az azonos érdekeltségű kérdésekben együttes testületi ülések rendezését, összehangolt álláspont kialakítását és képviseletét;
•    együttes rendezvények szervezését és a szakértői munka egyeztetését;
•    összefogott oktatási projektek és képzési programok megalkotását, közös pályázatok benyújtását;
•    igény esetén közös kiadványok megjelentetését, az információs rendszerek összehangolását;
•    a szakszervezeti tagoknak nyújtott szolgáltatások együttes áttekintését, és lehetőség szerint egységesítését, bővítését.

2. A Dél-Dunántúli Régióban működő Volán társaságok konzorciumának létrehozásával és későbbiekben a cégcsoport lehetséges egyesítésével, a munkavállalói érdekérvényesítésnek egy új rendszere jöhet létre. Erre felkészülve, elsősorban szükséges az egy konföderációhoz tartozó szakszervezetek működésének összehangolása.

A hatékonyabb érdekérvényesítésre törekedve:
•    összehangolják cselekvési programjaikat, akcióikat;
•    egyeztetik a nyomásgyakorlás lehetséges formáira vonatkozó álláspontjukat, és törekednek az együttes fellépésre;

3. A szakszervezetek közötti együttműködés kibővítése érdekében, a szakszervezetek megállapodnak abban, hogy  a 2010 őszén megtartásra kerülő Üzemi Tanács választásra együtt felkészülve egyeztetik stratégiájukat. A reprezentativitás elérése céljából, rövid távú cselekvési programot dolgoznak ki és együtt valósítanak meg. A Munkavédelmi Képviselők választására is felkészülnek és állítanak jelölteket, tagjaik köréből. 

Jelen megállapodás határozatlan időre szól, közös végrehajtását, az együttműködés tapasztalatait a szakszervezetek operatív testületei évente értékelik, illetve a megállapodást szükség szerint módosítják.

Dombóvár, 2010. március 20.

Author: superdesk