A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet elfogadhatatlannak tartja annak lehetőségét, hogy a kollektív szerződések felmondásával a Gemenc, Kapos és a Pannon Volánnál a munkavállalók bére és jövedelme csökkenjen. A foglalkoztatás szabályai úgy változzanak, hogy az jelentős hátrányokkal járna a munkavállalók számára.
A szakszervezetek kötelesek mindent megtenni annak érdekében, hogy a jelenleg hatályos kollektív szerződések változatlan tartalommal fennmaradjanak.
Abban az esetben, ha a munkáltatók egyoldalúan felmondanák a szerződéseket, a munkavállalókat egyben tartva kell a tárgyalásokat lefolytatni a munkáltatókkal. Az egyéni munkaszerződések aláírását vissza kell utasítani, mivel az egyértelműen a szerzett jogok elvesztésével járna.
Szakszervezetünk az új Munka Törvénykönyv elfogadása után értelmezi az abban foglaltakat és minden munkahelyen munkásgyűlést szervez, ahol felkészíti a munkavállalókat az „ellenállásra”. Az ellenállásnak a lényege, hogy a munkavállalók összefogva, együtt – a szakszervezet utasítása alapján – kényszerítse ki a társaságoknál a kollektív szerződések fennmaradását. Mindezt úgy, hogy a munkavállalók bére jövedelme ne csökkenjen, foglalkoztatási szabályok rájuk nézve hátrányosan ne változzon.
Nincs tovább hová hátrálni!
Egyetlen lehetőség van számunkra, összefogva, demonstrálva a munkavállalók egységét – kiállni a szakszervezet stratégiája mellett – megvédeni a kollektív szerződésekben a munkavállalók szerzett jogait!
A SZAKSZ elszánt, elkötelezett és kiáll a tagjai érdekeinek feltétel nélküli képviselete mellett!
Az eredményes fellépés, tárgyalás feltétele a tagok és a munkavállalók támogatása, amely szakszervezetünkkel kapcsolatban megnyilvánul a Volán társaságoknál.
Kaposvár, 2011 november 29.
Dobi István
SZAKSZ elnök
