Az OrangeWays Zrt. és jogutód cégvezetői (Kovács Miklós György, Miskovits Ágnes, Bakos Roland) továbbá a Gemenc Volán Zrt. nemrég leváltott vezérigazgatója (Amrein Károly) és a Gemenc Volán Zrt. személyforgalmi és marketing igazgatója (Miszler Miklós) átfogó támadást indítottak szakszervezetünk és annak vezetője ellen. Azzal vádolják szakszervezetünket és képviselőjét, hogy rágalmazás, továbbá nagy nyilvánosság előtt – folyamatosan – elkövetett becsületsértés valósult meg a szakszervezet honlapján közölt publikációkban, ami miatt feljelentést tettek a Kaposvári Rendőr-kapitányságnál, illetve magánvádas eljárásban kérték az illetékes bíróságokat a tárgyalás lefolytatására. A tárgyalásokat a bíróság kitűzte, azok magánvádas eljárásban, folyamatban vannak.
Ad 1.
A OrangeWays Zrt. és jogutód cégvezetőinek (akik, egyben a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozói voltak) a bíróság előtt tett nyilatkozatai alapján semmi nem igaz, amit a SZAKSZ elnöke a szakszervezet honlapján közzétett, vagyis az OrangeWays Zrt. és jogutód cégei, mindig időben elszámoltak a munkavállalókkal és a béreket is időben kifizették. A munkavállalókat sohasem foglalkoztatták „feketén”, azokat mindig időben bejelentették és a járulékokat is befizették utánuk. Soha nem volt arra példa a foglakoztatásuk során, hogy a munkavállalók béréből levont nyugdíjpénztári tagdíjak és gyerektartási levonásokat nem utalták tovább a nyugdíjpénztár, illetve a gyerekét nevelő szülő számára. Egyértelműen kijelentették a nyilatkozatukban, hogy nincs tartozásuk az alvállalkozás során foglalkoztatott munkavállalókkal szemben. stb.
Ad 2.
Amrein Károly és Miszler Miklós urak, a munkakörük ellátásával összefüggésben állítják, hogy Őket a SZAKSZ elnöke becsületükben megsértette és rágalmazta azzal, hogy tudtukkal és közreműködésükkel történhetett meg az, hogy a cég alvállalkozója jelentős kárt okozott a munkavállalóknak. A Gemenc Volán Zrt. akkori vezérigazgatója, Amrein Károly és a jelenleg is személyforgalmi vezetőként dolgozó, Miszler Miklós, a szakszervezet többszöri tényfeltáró levelében foglaltak ismeretének ellenére, és a hatóságok elmarasztaló megállapításának tudatában sem tett lépéseket, az alvállalkozási szerződés azonnali felmondására.
Kérdésként merül fel részünkről, Amrein úr, Miszler úr!
Önök mindent meg tettek annak érdekében, hogy a Gemenc Volántól az alvállalkozásba kiszervezett munkavállalók jogai ne sérüljenek? Kellő időben beavatkoztak annak érdekében, hogy a foglalkoztatás az alvállalkozónál törvényes keretek között maradjon, és annak ne legyenek a munkavállalókra nézve negatív következménye?
A történtek és az ismeretek birtokába, véleményünk szerint, nem!
Egyikőjük sem állíthatja, hogy az alvállalkozó mulasztásairól nem volt tudomása, hiszen szakszervezetünk mindenről naprakészen tájékoztatta Önöket. Több egyeztetést kezdeményeztünk, ahol a problémákat ismertettük és a konzultációk dokumentálásra is kerültek.
Önök, figyelmen kívül hagyták az alvállalkozási szerződésben foglalt szakaszt, mely egyértelműen meghatározza, hogy abban az esetben, ha az alvállalkozó a működése során törvényt sért, akkor a Gemenc Volán Zrt. az alvállalkozási szerződést felmondja. Önök szerint, az nem törvénysértés, ha a munkáltató 18 hónapon át nem számol el a kifizetett munkabérrel, feketén foglalkoztatja a munkavállalót, nem fizeti ki időben a béren kívüli juttatásokat, és jelenleg is tartozik két havi étkezési jegy kifizetésével. Nem utalja tovább a nyugdíjpénztári és gyerektartási díjakat, nem vonja le a szakszervezeti tagdíjat.
Önök, az alvállalkozási szerződés azonnali felmondásával nem próbálták meg enyhíteni az alvállalkozó által a munkavállalóknak okozott kárt. Részünkről ez még ma is elfogadhatatlan!
Arról nem is beszélve, hogy akkor, amikor az OrangeWays Autóbuszos Közúti Közlekedési Zrt alvállalkozó cégnevét először TRIBUNE VENTURES HUNGARY Zrt.-re módosította, majd 2012. június 13. napjával megszűnt tekintettel arra, hogy a társaságot a cégbíróság a cégnyilvántartásból törölte, mivel az alvállalkozó átalakult, szétvált a GEMENC ÉS KÖRNYÉKE BUSZ Kft., valamint a TRIBUNE VENTURES Európa Kft-re, a Gemenc Volán Zrt vezetése, véleményünk szerint figyelmen kívül hagyta az alvállalkozási szerződés 13.3. pontját.
A 13.3. pont szerint ugyanakkor a szerződés módosítására kizárólag a Kbt. 303. §-ában és a 304. § (1) és (2) bekezdésében meghatározott esetekben és módon van lehetőség.
A 13.5. foglalkozik az alvállalkozási szerződés megszűnésének eseteivel, amelyek közül az alábbi rendelkezés bír jelentőséggel. Az alvállalkozási szerződés megszűnik az alvállalkozó megszűnésével annak időpontjában, illetve rendkívüli felmondással.
Önök nem tagadhatják le, hogy a SZOLIDARITÁS AUTÓBUSZ-SZAKSZERVEZET az alvállalkozási szerződés teljesítésével kapcsolatban felmerült problémák miatt a GEMENC VOLÁN Zrt. –nél kezdeményezte az alvállalkozói szerződés azonnali hatályú felmondását, erre azonban nem került sor.
Önök nem olvassák az Interneten, napilapokban megjelent cikkeket, ahol arról értesülhetünk, hogy jelentős számú munkavállaló indított pert, és tett feljelentést az elmaradt bérek és ki nem fizetett béren kívüli juttatások miatt, az OrangeWays Zrt. és utód cégei ellen. Itt jön a képbe a Gemenc Volán Zrt. felelőssége, helytállása, a munkáltatói jogutódlás alapján, a 2013. január 1. napjával visszavett munkavállalók követeléseivel kapcsolatban. A Gemenc Volán Zrt. a mai napig nem nyilatkozott arról, hogy Pálfi Csaba autóbuszvezető (üzemi tanács elnök) jogellenes munkaviszony megszüntetése miatt hozott jogerős bírósági ítélet alapján járó, elmaradt bérét kifizeti-e a társaság. Ezek után jön a további, majdnem száz fő munkavállaló követelése, amit az alvállalkozó a foglalkoztatásuk során, a mai napig nem fizetett ki, amiért a Gemenc Volán Zrt.-nek kell majd helyt állnia.
Miért van az, hogy ha ma Magyarországon egy szakszervezeti vezető kiáll a munkavállalók igazsága mellet, azt a törvénysértő magatartást tanúsító munkáltató meghurcolhatja, kirúghatja, beperelheti úgy, hogy az általa elkövetett törvénysértések már évek óta következmények nélkül maradhatnak.
Nem jó ez így! Nem kellene ezen változtatni?
Erről tájékoztatom, a fentiekben említett problémák megoldásában eddig közreműködött kormánypárti, és ellenzéki országgyűlési képviselőket és a médiumoknak, akik eddig foglalkoztak ezekkel az ügyekkel.
Mindezek mellett a SZAKSZ a közeljövőben demonstrációt szervez – a károsultak és a jogsérelmet szenvedett munkavállalók részvételével – Budapesten azért, hogy felhívja a hatóságok és a közvélemény figyelmét a helyzet tarthatatlanságára és arra, hogy a becsületesen dolgozó munkavállalókat kell, hogy védje a törvény. A törvénysértő munkáltató, büntetlenül ne tehessen tönkre munkavállalókat, családokat.
Elfogadhatatlan számunkra, hogy közel két éve nem hozott eredményt a nyomozás, a szakszervezet és a munkavállalók által tett feljelentésekkel kapcsolatban.
SZAKSZ elnök
