A SZOLIDARITÁS Autóbusz-közlekedési Szakszervezet március végéig, hét megyében és négy régióban, a DDKK Zrt., az ÉMKK Zrt., az ÉNYKK Zrt., valamint a KMKK Zrt.-nél lesz jelen és fogja képviselni a tagjait. Ezzel a SZAKSZ a VOLÁN szakmában megszerzi reprezentativitását és ezáltal önállóan is benyújthat Alágazati Kollektív Szerződés módosítást. Továbbá a jelenleg megkötött Alágazati Kollektív Szerződés (AKSZ) megszűnése esetén, az új AKSZ aláírójává is válik.
A SZAKSZ Alapszabálya értelmében, minden megyében lehetőség van arra, hogy tíz munkavállaló SZAKSZ-ba történő belépésével megalakítsa a SZAKSZ megyei alapszervezetét és megválassza területi képviselőit. A megyei szervezetek tisztségviselői korlátozott képviseleti joggal rendelkeznek, tehát a SZAKSZ elnökének – aki független a munkáltatótól – ellenjegyzése nélkül a régióban nem lehet helyi szintű kollektív szerződést, vagy bérmegállapodást kötni.
A gondoskodás is jelen van a SZAKSZ-nál, mivel tagjai számára – egyéni és kollektív munkaügyi viták esetén – jogsegélyszolgálatot biztosít, valamint évi 10 millió forintos szolidaritási alappal segíti anyagilag nehéz helyzetbe került tagjait, továbbá az autóbuszvezetők részére felelősségbiztosítást kötött, ami alapján a biztosító (gondatlan károkozás esetén) átvállalja az okozott kár megtérítését a munkáltató számára.
Mindezt az teszi lehetővé, hogy a tagok befizetett tagdíja a SZAKSZ központi bankszámlájára folyik be, ami fedezetet nyújt a fent említett juttatások biztosítására is. Az alapszervezet nem rendelkezik önálló gazdálkodással.
Minden alapszervezeti elnök egyben elnökségi tag és az alapszervezet tagjaiból a választmányba delegált küldöttek alkotják a szakszervezet legfelsőbb döntéshozó szervét, a Választmányt. A Választmány választja a SZAKSZ legfelső tisztségviselőit és felügyeli a SZOLIDARITÁS Autóbusz-közlekedési Szakszervezetet által meghatározott program végrehajtását.
Tisztelt Munkavállalók!
Lépjetek be a SZAKSZ-ba és tagságotokkal erősítsétek szakszervezetünket, annak érdekében, hogy a VOLÁN szakmán belül minél nagyobb erővel – és a munkáltatók körében is kivívott tekintéllyel – képviselhessük azokat a munkavállalókat, akik a foglalkoztatásukkal kapcsolatban gyökeres változásokat szeretnének és ezért képesek saját maguk érdekében is kiállni.
Meggyőződésem, hogy a mai nehéz napokban az érdekvédelmi munkát csak elkötelezetten és erős hittel lehet végezni. A szakszervezeti vezető hitét pedig, a tagjaival folyamatosan fennálló kölcsönös bizalom biztosítja.
Érdeklődés esetén, az alapszervezet alakításával kapcsolatban vegyétek fel a kapcsolatot a szakszervezettel:
dobi@szaksz.hu , vagy 06 30 641-1118.
Üdvözlettel: Dobi István elnök
