A mai napon a munkáltató a két képviselettel rendelkező szakszervezettel – SZAKSZ, valamint a KKSZ régiós szervezete – három éves bérmegállapodást írt alá. Az idei évben (2017) minden fizikai állományú munkavállaló – autóbuszvezető, karbantartó munkás – differenciálás nélkül 15 %-ék béremelésben részesül. Az autóbuszvezetők esetében a 2017. januári személyi órabérük növekszik 15 %-kal, míg a karbantartók órabére egyöntetűen 169 Ft-al a havidíjas fizikai munkavállalók besorolási bére havi 30 900 Ft-al fog emelkedni, 2017. január 1. napjával visszamenőleges hatállyal.
A szellemi munkakörben dolgozó munkavállalók bére átlagosan 10 %-kal nő úgy, hogy mindenkinek 8 %-os minimum bérfejlesztésben fog részesülni, és 2 % kerülhet differenciálásra, ugyancsak január 1. napjával.
A 2018. évben is a fizikai állomány munkavállalói (autóbuszvezetők, karbantartók) ismételten 15 % bérfejlesztésben részesülnek, míg a szellemi munkavállalók 5 % alapbéremelést kapnak.
A 2019. évben a társaságnál 2018. évi társasági éves bértömeg 5 %-kának megfelelő bértömegnövelést hajt végre a munkáltató, amelynek részleteiről a felek 2019. január 31. napjával állapodnak meg.
Dobi István
elnök
