A tegnap megjelent cikkünk után, már a mai napon egyre több visszajelzést kapott a SZAKSZ arról, hogy az ÉMKK Zrt-nél az elmúlt hónapokban a Munkástanácsból kilépett és szakszervezetünknél tagsági jogviszonyt létesített autóbuszvezetőket, a Munkástanács régiós képviselője fenyegetéssel próbálja rávenni, hogy lépjenek ki a SZAKSZ-ból és térjenek vissza a Munkástanácsba.
A fenyegetés, ami elhangzik az a következő: „tudjátok, hogy korábban és jelenleg is a Munkástanács tagjait a munkáltatónál előnyben részesítik és abban az esetben, ha kiléptek a Munkástanácsból elintézem, hogy elvegyék tőletek a jelenleg vezetett jó állapotú buszt és olyan fordákra vezényeljenek benneteket, amin a béretek is csökkenni fog”.
Ez a gyakorlat a SZAKSZ előtt már korábban ismert volt, mivel Papp Bertalan vezénylő – aki a Központi Üzemi Tanács elnöki tisztségét is betölti – szájából ezek a kijelentések, majdnem mindennaposak voltak és így tudták elérni azt is, hogy Szabolcs megyében több mint száz tagunkat léptettek ki a SZAKSZ-ból. Ott is elhangzott, hogy a Munkástanács jóban van a vezérigazgatóval és Fukker Bertalannal, így sok mindent el tud rendezni a Munkástanács. Ez a személy odáig is elment, hogy a Munkástanács kormánypárti kapcsolatait is kihangsúlyozta, amivel a munkavállalókat próbálta döntésükben befolyásolni.
Mit tudott elrendezni a munkástanács a szakszervezeti hovatartozás alapján? Úgy tudjuk, amikor egy ellenőrzés során, menetjegy-visszaélést állapítottak meg, akkor az eljárás során számított, hogy az autóbuszvezető melyik szakszervezet tagja.
Ez törvénysértő, hiszen a munkaügyi jogszabályok is tiltják azt, hogy a munkáltató a szakszervezeti hovatartozás miatt megkülönböztesse a munkavállalóit! Az ÉMKK Zrt-nél nem így volt! Ennél a társaságnál előny volt a Munkástanács tagság és hátrány a mai napig is a SZAKSZ tagság!
Korábban két szakszervezeti vezető elmondása alapján, a társaság egyik igazgatója egy négyszemközti beszélgetés során kijelentette – a SZAKSZ megjelenése után -, hogy az a munkáltató fő célja, hogy a SZAKSZ érdekképviseleti tevékenységét a társaságnál felszámolja.
Az már nem okoz meglepetést számunkra, hogy ez a munkáltató fenyegetéssel akarja elérni azt, hogy az általa megfogalmazott elképzelések maradéktalanul teljesüljenek, de az már elfogadhatatlan, hogy egy szakszervezet fenyegesse meg a munkavállalókat azzal, hogy az ÉMKK Zrt-nél a munkáltató jogkörgyakorlására is befolyásolással bír.
Dobi István
elnök
