A mai napon 2018. november 29-én 9 órakor Budapesten, a II. János Pál pápa tér 3. szám alatt, a SZAKSZ székhelyén került sor, a soron következő kollektív szerződés tervezetének tárgyalására, a V-Busz Kft. ügyvezetésével. A korábbi egyeztetések során a szerződésben nyitva hagyott kérdésekben, majdnem teljes körűen sikerült megállapodni és a következő tárgyaláson – generális kérdésben – a cafeteria alapbéresítéséről kell dönteni a szerződést kötő feleknek.
A leglényegesebb szakasza a KSZ-nek, a minimum órabérek meghatározása. Abban az esetben, ha a V-Busz Kft. a cafeteria alapbéresítésére rábólint, akkor a 0-5 év gyakorlati idővel rendelkező autóbuszvezető 1850 Ft, a 6-10 év esetében 1900 Ft, 11-15 év esetében 1950 Ft, 16-20 év esetében 2000 Ft és 20 év gyakorlati idő felett 2050 Ft/óra lenne a társaságnál a minimum órabére az autóbuszvezetőnek.
A termelésirányítók (forgalmi szolgálat, vezénylés) minimumbérét is, a gyakorlati idő függvényében, 285 000-355 000 Ft/hó között határoznánk meg a KSZ bértarifatáblájában.
A szakszervezetek az osztott munkaidő napi pótlékát, 4 óráig 1500 Ft/nap, négy óra felett (maximum 6 óra) 2000 Ft/nap szeretnék a KSZ-ben rögzíteni.
Abban az esetben, ha a személyforgalom területén dolgozó munkavállalók szombat és vasárnap munkát végeznek, hétvégi pótlék elszámolására is sor kerül, aminek a mértéke az alapórabér 50 %-a.
Dobi István
elnök
