Szeptemberben a MÁV Zrt. integrációjával és a további szükséges egységesítési szabályozással és intézkedésekkel kapcsolatban a munkáltatóval elkezdődnek a tárgyalások. Azért, hogy a SZAKSZ, mint a KDSZSZ legnagyobb tagszervezete, biztosítsa a Szövetség számára a reprezentatívitást, ezáltal a beleszólást a döntésekbe, szükség van a taglétszám növelésére.
Az a Volán munkavállaló, aki úgy gondolja, hogy a SZAKSZ az a szakszervezet, aki hitelesen képviselheti érdekeit és még nem tagja a szervezetnek, azért, hogy a Volán munkavállalóinak bér és jövedelemszínvonala, valamint a foglalkoztatás és munkakörülményei javuljanak, lépjenek tagjaink sorába, ezzel biztosítva szervezetünk reprezentativitását.
A Volánbusz Munkástanácsa, felismerve a KSZ kötés pozitív lehetőségét, úgy döntött, hogy tagjait átlépteti a SZAKSZ-ba, így biztosítva az érdekérvényesítés hatékonyságának növelését.
Abban az esetben, ha nem tudjuk a SZAKSZ taglétszámának növelését biztosítani és szeptemberig elérni azt a szintet, amit a munkáltató sem hagyhat figyelmen kívül, akkor a jövőben, a kollektív szerződéssel kapcsolatban, még módosítási javaslattal sem élhet szakszervezetünk.
Ahogy korábban közöltük, csupán 300 taggal kellene növelni a SZAKSZ taglétszámát, amit nem lehetetlen teljesíteni, sőt!
Gondolkozzatok el azon, hogy a korábbi munkáltatók, miért próbálták megakadályozni a társaságoknál a SZAKSZ alapszervezeteinek létrehozását, mert nem akartak egy kritikus a munkavállalók képviseletét biztosító és ennek érdekében, ha kell, egy konfrontációt is felvállaló szakszervezetet!
Tisztelt Volán Munkavállalók, a döntés most a Ti kezetekben van!
„Álmodtam egy világot magamnak,
Itt állok a kapui előtt.
Adj erőt, hogy be tudjak lépni,
Van hitem a magas falak előtt.”
Edda Művek
Neked is van hited, kiállásod és bizalmad egy kollektíva iránt, vagy ez már nem lényeges kérdés?
Dobi István
elnök
