Az Alkotmánybíróság – egy egészségügyi ügyelettel kapcsolatos kúria döntés alkotmányossági felülvizsgálata során – megállapította (12/2020. (VI. 22.), hogy
- az Alaptörvény XVIII. cikkének (4) pontját – amely alapján „minden munkavállalónak joga van a napi és heti pihenőidőhöz, valamint az éves fizetett szabadsághoz.” úgy kell érteni, hogy a napi és a heti pihenőidők külön „jogcímek”,
- amelyre a munkavállalónak külön-külön van jogosultsága,
- azok egy időben történő kiadása alkotmányellenes.
A Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége vizsgálja, hogy az AB határozat milyen következményeket jelenthet a VOLÁNBUSZ Zrt. munkavállalói esetében. Az ügyben már novemberben konzultációt kezdeményeztünk, de a munkáltató (akkor) semmilyen érdemi tárgyalásra nem volt nyitott és azóta sem került sor az üggyel kapcsolatos egyeztetésre. A türelmünk elfogyott és előzetes jogi álláspontunk szerint érdemes megfontolni a csoportos perek elindításának lehetőségét.
Joggal merül fel ugyanis, hogy azoknak a munkavállalóknak, akiknek a napi és a heti pihenőideje „összeért”, három évre visszamenőleg rendkívüli munkavégzésért járó díjazási igénye keletkezhet.
Nem bíztatunk fel előre senkit, ugyanis a per kimenete minimum kétesélyes, de február közepéig várjuk tagjaink jelentkezését!
KDSZSZ elnöksége
