Tisztelt Baranyai Elnök Úr!
Először is engedje meg, hogy gratuláljak KKSZ elnöki tisztségében történő újraválasztásához!
Tekintettel arra, hogy a munkáltatónak köszönhetően egyedül tárgyalhatnak „informális” módon, akkor kérjük adjon tájékoztatást ennek fejleményeiről. Teljesülnek a január közepén, a KKSZ által megfogalmazott követelések?
Tisztelettel:
Dobi István
KDSZSZ elnök
Emlékeztetőül “http://kksz.hu”
„Átadtuk javaslatunkat a 2021. évi bérfejlesztésre. Hamarosan lezárulhat a minimálbérekre vonatkozó egyeztetés, a végeredmény 4 % körül prognosztizálható.
Erre való tekintettel a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a VOLÁNBUSZ Közlekedési Szakszervezet időszerűnek látta a 2021. évi bér és jövedelem fejlesztési igényének megfogalmazását.
A MÁV Zrt. és a MÁV-HÉV KSZ kötő szakszervezetei részéről egységesen 6%-os alanyi jogon járó bérfejlesztési igény fogalmazódott meg. A cégcsoport esetében egységes fellépést fontosnak tartva a Volánbusz Zrt. munkavállalói részére is hasonlómértékű – minden munkavállalóra alanyi jogon járó 6%-os bérfejlesztés az elvárás.
Szükségesnek tartjuk továbbá a Volánbusz és a MÁV csoport leányvállalatai közötti jelentős bérkülönbségek csökkentésére, felzárkóztatásra további 3%-os (differenciálható) bértömegfejlesztés megvalósítását.
Ezek mellett a MÁV Zrt. leányvállalatainak jelentős részénél alkalmazott lojalitási juttatás bevezetését kérjük 350.000 Ft/fő/év mértékben.
Javasoljuk a választható juttatási rendszer bruttó keretösszegének 50.000 Ft/fő/év összegű emelését.”
