A Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (KDSZSZ) a Volánbusz Zrt.-nél 10%-os bérfejlesztést tartott indokoltnak a 2021. évre. Ezt a petícióval megerősített kezdeményezést egész egyszerűen demagógnak tartották azok a tárgyalófelek, akik dönthettek a bérmegállapodás tartalmáról. Ismert, hogy a KDSZSZ-t annak ellenére rekesztették ki a tárgyalásokról, hogy bőven rendelkezik a vállalatnál a kollektív szerződéskötési képességgel és önmagában a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) is már lassan háromszáz taggal haladja a 10%-os szervezettségi küszöböt a vállalatnál.
A minimálbér idén 4%-os mértékben emelkedett, 2022-ben 20%-os növekedés valósul meg és várhatóan 2023-ban sem lesz alacsonyabb az emelés mértéke a korábbi öt év átlagánál, így elmondható, hogy ebben a három évben a legalacsonyabb bérek legalább 30%-os mértékben emelkednek Magyarországon. Ehhez képest értékeljük a 15%-os béremelésről szóló hároméves megállapodást!
Csak remélni merjük, hogy azzal, hogy jövőre megszűnik a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás és a jelenlegi szochó pedig 2,5 százalékponttal csökken, ez automatikusan azt fogja eredményezni, hogy ezt a többletet a munkáltató a megállapodásban rögzítetteken túli alapbérfejlesztésre fordítja!
KDSZSZ
