A tagnyilvántartásunk alapján az autóbuszvezetők legnagyobb létszáma után megállapítható, hogy a karbantartó munkások létszámához közelít az adminisztratív dolgozók létszáma is. Tehát nem lehet igaz az-az állítás és feltételezés, amit az utóbbi időkben lehet hallani, hogy a SZAKSZ csak a fizikai dolgozók (autóbuszvezetők, karbantartók) érdekeit képviselik a Volánbusznál.
A SZAKSZ a sztrájk-követelésének első pontja, amiben 2022. évre 10 %-os mértékű bérkorrekciót és 2023. évre pedig összességében 20 %-os bérfejlesztést követel, az egyértelműen minden munkavállalót kell, hogy érintsen, tehát ezek a követelések a teljes állományra kiterjed.
Azt viszont meg kell állapítanunk, hogy a Volánbusznál a foglalkoztatás során, az autóbuszvezetői munkakör az, ahol a munkáltató és a munkavállaló, valamint a szakszervezet között a legtöbb egyéni és kollektív munkajogi vita keletkezik, így a külső szemlélő számára tűnhet úgy, hogy a SZAKSZ csak az autóbuszvezetők szakszervezete.
Összefoglalva, a SZAKSZ az autóbusz-közlekedésben dolgozó (nem csak a Volán szakmában van jelen a munkahelyeken) munkavállalók képviseletében kötelezte el magát, tehát érdekvédelme során nem tesz különbségeket a munkaköröket érintően.
A SZAKSZ-ban a szellemi munkakör jelenlétét az is megerősíti, hogy a Zala megyei alapszervezet elnökének, Benkő Barbara elszámoltatót választották meg az alapító tagok, így a SZIB első női elnökét köszönthetjük, ezzel a szellemi állomány is képviselteti magát az operatív szervezetben.
Dobi István
elnök
