A SZAKSZ folyamatosan jelzi a Volánbusz felső vezetői felé, hogy a jó munkahelyi légkör, a második legfontosabb tényezője a munkaerő megtartásának.
Tehát a megfelelő munkabér mellett, egy jó munkahelyi hangulatot kell a társaságnak biztosítani, hogy a magas fluktuációt mérsékeljük, ezzel biztosítva a menetrendszerű közlekedést.
A SZAKSZ úgy gondolja, hogy a társaságnak vizsgálnia kellene azt, hogy megfelelő személyek ülnek-e a telephely és az üzemvezetői székekben.
Azokon a területeken, ahol a munkaerő-elvándorlás a vállalati átlagnál magasabb, ott megállhatja a helyét az-az állításunk, hogy baj lehet a munkahelyi vezető magatartásával, ami megkérdőjelezheti az alkalmasságát.
Dobi István
elnök
