Hónapokig tartó tárgyalássorozatok és egyeztetések után végleges formát nyert és megszületett a Volánbusz kollektív szerződésének 20. számú módosítása. Ennek fő célja, hogy a formaruházat viselésére jogosult munkavállalók 2024. január 1-jétől az érintett ruházati termékeket egy előre meghatározott pontkeret szerint igényelhetik majd, ami a korábbiakhoz képest szabadabb választási lehetőséget biztosít munkavállalóink számára.
A kollektív szerződés 20. számú módosításának aláírása 2023. október 31-én történt meg. A módosításra az arra jogosult szakszervezetekkel, a Közúti Közlekedési Szakszervezettel és a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezettel közösen, az érdekképviseletekkel történt tárgyalások eredményeként került sor. A módosítás – amely a MÁV–Volán-integráció újabb jelentős lépése – elősegíti majd a formaruha-beszerzések kiszámíthatóságát munkavállalóink számára. A kollektív szerződés egyrészt részletezi azon alapellátást, amelyre a dokumentumban megjelölt valamennyi munkavállaló jogosult lesz – meghatározva az egyes munkaköri csoportokat –, továbbá kiemeli azon ruházati termékeket, amelyek választhatók lesznek a termékek pontjainak figyelembevételével. A szakszervezeti javaslatokra való tekintettel a választható ruhadarabok palettája is bővülni fog.
A pontkeretes rendszer kialakításakor társaságunk – figyelembe véve a szakszervezeti javaslatokat és kéréseket – a munkaköri csoportokat és a megjelölt pontkereteket úgy számította ki, hogy figyelembe vette a munkavégzés adottságait, a külső környezeti hatások megjelenését az adott munkakörre vonatkozóan, a ruházat elhasználódásának mértékét, erősségét, valamint az utasokkal létesített kapcsolat mértékét és erősségét.
A Volánbusz a pontkeretes rendszerre történő átállással összefüggésben minden szükséges tájékoztatást meg fog adni munkavállalói számára.
A kollektív szerződés 20. számú módosításának szövege innen tölthető le.
Forrás: intranet.volanbusz.hu
