Megvalósítható javaslatokat kapok a munkavállalóktól, hogy milyen lépésekkel lehetne a sztrájk hatásfokát növelni, amiből most egyet megosztok itt az oldalunkon.
„Üdvözlöm István! ………………………. vagyok a Budapesti Hunyadi úti telephelyről. Nem vagyok szakszervezeti tag, de egyet értek a béremelési javaslattal, és a munkabeszüntetéssel. Javasolni szeretnék pár dolgot, ha megengedi a siker érdekében.
A sztrájk ideje alatt óránként osszák meg, hol, mikor, hány kolléga csatlakozott a sztrájkhoz, így a növekvő számok miatt hátha a hezitáló kollégák is a közös ügy érdekében beállnak.
Mivel nyilatkozatai tilalmat írattak alá mindenkivel, jogi szempontból meg lehetne vizsgálni, hogy elmondhatják e videóüzenetben kollégák akár a vezetőség felé zárt csatornán, akár nyilvánosan, hogy milyen változásokat szeretnénk
Mindenki érdeke ez, ezt kellene tudatosítani.
Remek alkalom most, mert mindenkinek lecsipegettek a fizetéséből, elégedetlen a közhangulat.”
A SZAKSZ bérharcának sikere, minden a Volán szakmában dolgozó és bérből, fizetésből élő munkavállaló érdeke!
„Megszületett a minimálbér-megállapodás, a legkisebb fizetések már decemberben 15 százalékkal emelkednek. Ez bruttó 266 800 forintot jelent. A szakképzett munkavállalóknak adható legalacsonyabb bér – a garantált bérminimum – 10 százalékkal emelkedik, így az havi bruttó 326 ezer forint lesz.”
Ennek ismeretében szorgalmazza a SZAKSZ azt, hogy 2023. december 31. napjáig jöjjön létre bérmegállapodás a Volánbusznál.
A minimálbér 15 %-os emelését figyelembe véve, a Volán szakmában dolgozók számára, nem túlzó a SZAKSZ 25 %-os bérfejlesztési követelése!
A bérharc támogatásával adj esélyt annak, hogy a SZAKSZ bérkövetelése teljesüljön!
Dobi István
elnök
