A VOLÁNBUSZ Zrt. több telephelyén, a vezénylő a havi munkaidőbeosztások (vezénylések) elkészítése során, nem jelöli ki a heti pihenőnapokat és ezzel jogsértést követ el.
Azért is fontos a heti pihenőnapokat megjeleníteni a vezénylésekben, mert például ezekre a napokra nem lehetne szabadságot kiírni, továbbá a pihenőnapok nem kerülnek visszapótlásra, akkor ezeken a napokon történő foglalkoztatást, 100 %-os pótlékkal kellene a munkáltatónak elszámolni.
Az integráció után, a KDSZSZ többször kérte, hogy a VOLÁNBUSZ Zrt. konzultáljon a szakszervezetünkkel és számolja fel a jogszabálysértő magatartását. Nyíltan a társaság eddig nem ismerte el azt, hogy a heti pihenőnapok kijelölésének hiánya, a VOLÁNBUSZ-nál jogszabálysértő lenne!
Abban az esetben, ha nem kerül sor, 2020. június 11. (csütörtök) napjáig az egyeztetésre és a megállapodásra, hogy a VOLÁNBUSZ Zrt. a jövőben, a vezénylésekben kijelöli a heti pihenőnapokat is, akkor újabb bejelentést tesz szövetségünk az Innovációs és Technológiai Minisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályánál, azzal a céllal, hogy a hatóság rendeljen el vizsgálatot a munkaidő-beosztásokkal kapcsolatban.
Dobi István
KDSZSZ elnök
