A SZAKSZ szeptember 18. napján tartja következő SZIB ülését, ahol többek között tárgyalni fogja a formaruha ellátással kapcsolatos problémákat és ezzel kapcsolatban meghozott munkáltatói intézkedéseket, ami hátrányosan érintette az autóbuszvezetőket.
Az egri telephelyen dolgozó egyik autóbuszvezetőt, a napokban azért küldték haza és nem engedték, hogy a vezényelt napján végig dolgozzon, mert nem megfelelő színű ingben kezdte meg a szolgálatát. Az autóbuszvezető úgy tájékoztatta szakszervezetünket, hogy 4 éve nem kapott formaruhát, mivel méretproblémák miatt, folyamatosan kimaradt a juttatásból.
A VOLÁNBUSZ belső szabályzata az alábbiakban foglaltak alapján rendelkezik a viselési kötelezettség megszegéséről:
A formaruha viselésének kötelezettsége az alábbiakban van rögzítve a belső szabályzatban:
A formaruházatra jogosult munkavállaló a munkavégzés során az előírt formaruha féleséget köteles viselni és olyan állapotban tartani, hogy az megfeleljen a munkavédelmi előírásoknak és a forgalmi utasításoknak. Ellenkező esetben:
- autóbuszvezetők esetében a minőségi prémium forgalmi prémiumrész 50%-a megvonható,
- egyéb, formaruha viselésére kötelezett munkavállalók esetében egy éven belüli kétszeri írásbeli figyelmeztetés után a munkavállalóval szemben a Kollektív Szerződés szerinti hátrányos jogkövetkezmények alkalmazásának van helye.
Csak szakorvosi vélemény és az üzemorvos egyetértő nyilatkozata mellett mentesíthető a munkavállaló a munkáltató által biztosított formaruházat viselési kötelezettsége alól. Ebben az esetben a munkavállaló a munkakörét a formaruha jellegének és színösszeállításának megfelelő, de anyagában eltérő saját ruházatban láthatja el.
Hol szerepel ebben a szabályozásban az, hogy az autóbuszvezető felmenthető a munkavégzés alól!!!! Miért van az, hogy csak az autóbuszvezetők esetében van rögtön szankcionálás, a többi munkakörben, két figyelmeztetés után van egyéb hátrányos jogkövetkezmény?
A formaruha-ellátás csak egy a sok problémák közül, amit a munkáltató sok éve nem tud – vagy nem akar – megnyugtató módon rendezni, ezért a SZIB, 2020. szeptember 18. napjára összehívott ülésén, fontolóra fogja venni és dönteni fog, hogy a VOLÁNBUSZ-nál tapasztalható foglalkoztatási szabálysértések és a kifogásolható munkakörülmények miatt demonstrációt szervez-e a VOLÁNBUSZ székháza elé, vagy egy két órás figyelmeztető sztrájkot tart, kikényszerítve a társaságnál a változásokat. A SZAKSZ véleménye szerint a VOLÁNBUSZ Zrt-nél, egy sokkal emberközpontúbb szemléletű vezetőkre van szükség!
Dobi István
elnök
