A SZAKSZ a mai napon konzultációt kezdeményezett az ÉNYKK Zrt.-nél, a 2014. decemberében aláírt kollektív szerződéssel és az abban foglalt bérrendszer, valamint területenként eltérő bértételekkel kapcsolatban. A SZAKSZ vitatja a kollektív szerződés aláírásának jogszerüségét, valamint az abban foglalt új bérrendszerhez kapcsolódó és területenként eltérő bértételek alkalmazását. A SZAKSZ jogsegélyszolgálatának véleménye szerint, az új bérrendszer bevezetésével, a társaság az egyenlő munkáért egyenlő bér követelményét megsértette. Abban az esetben, ha a konzultáció nem vezet eredményre, akkor a SZAKSZ jogi útra tereli az említett kollektív munkaügyi vitát.
Dobi
