A napokban elkezdték az autóbuszvezetőkkel aláíratni az új munkaköri leírásokat, aminek a 7. és a 13. pontja így rendelkezik: „Köteles a feladat ellátásához kapcsolódó okmányok meglétét ellenőrizni, továbbá a kapcsolódó dokumentumok pl: menetlevél stb. előírások szerinti vezetéséről gondoskodni.” „Az okmányokat és bizonylatokat az előírásoknak megfelelően köteles kitölteni, nyilvántartásokat naprakészen vezetni, a bizonylati fegyelmet betartani.”
Mindezek alapján a menetlevelet előírás szerint, vagy eseményszerüen kell vezetni? Úgy gondoljuk, hogy azon valótlan adatokat nem szerepelhetnek, mivel ez okirathamisításnak minősül.
Akkor ebben az esetben, milyen indokok alapján teheti meg bárki is a VOLÁNBUSZ-nál, hogy az autóbuszvezető által kitöltött és leadott menetlevelekben, javításokat végeznek és több esetben tapasztaltam, hogy a jel-táv időket is módosítják. Ezzel a munkaidő kurtítással megkárosítva a munkavállalót, az egyéb idők feladásának hiányáról nem is beszélve!
Miért van az, hogy a menetlevélen feltüntetett folyamatos késéseket figyelmen kívül hagyják, és a járat menetidejét nem vizsgálják felül, a menetlevélen rögzített és a forgalmi szolgálatnál benaplózott késések alapján?
Lehetne még sorolni azokat a szabálytalanságokat, amit a munkáltató folyamatosan elkövet, tehát ha követel, akkor a rá vonatkozó szabályok betartásával mutasson példát, mert csak így maradhat hiteles a munkavállalók körében.
Dobi István
elnök
