Tisztelt Elnök Úr!
A SZAKSZ nevében felszólítom Önt, hogy a munkáltatóval ne írjon alá olyan kollektív szerződés módosítást, amiben rögzítésre kerül az, hogy a Volánbusz Zrt-nél azokban a munkakörökben, ahol a munkaidőbeosztás vezényléssel közlik (kiemelten: autóbuszvezető, forgalmi szolgálattevő) a heti pihenőnapokon végzett munka után nem jár 50-100 %-os bérpótlék.
Azért is kérjük, hogy mint kollektív szerződéskötő szakszervezet képviselőjeként, ebben a munkáltatóval ne állapodjon meg, mert folyamatban van egy per előkészítése, amiben a heti pihenőnapokon történő foglalkoztatás során – az autóbuszvezetők bérrendszerének egységesítése óta -, a Volánbusz nem számolta el a buszvezetőknek a pótlékot és előfordult az is, hogy másik heti pihenőnapot sem jelölt ki számukra.
A SZAKSZ ragaszkodik ahhoz, hogy a vezényléssel közölt munkaidőbeosztásban dolgozó munkavállalók, heti pihenőnapján történő foglalkoztatás során, továbbra is részesüljenek az 50-100 %-os pótlék elszámolásában.
Abban az esetben, ha Ön is egyetért és a KKSZ támogatja a heti pihenőnapi pótlék megszüntetését, kérem indokolja meg a döntésüket és tájékoztassa a munkavállalókat, hogy a pótlék kivezetése a Volánbusznál, milyen előnyökkel járna.
Mielőtt a KSZ módosítása során az aláírásról döntene, azt is vegye figyelembe, hogy a MÁV-VOLÁN vállalatcsoporton belül, nincs még egy olyan munkáltató, ahol a heti pihenőnapi pótlék alkalmazása megszüntetésre került volna!
Dobi István
elnök
