A veszprémi helyijáratot biztosító V-Busz Kft-nél, megkezdtük a munkáltatóval az idei évre szóló bér és jövedelem fejlesztésről szóló tárgyalásokat.
Pálinkás Norbert úr a V-Busz Kft. ügyvezetője tájékoztatta a szakszervezetet a cég működéséről és gazdálkodási helyzetéről, elmondta, hogy a munkáltató mozgástere az elmaradt bevételeket is figyelembe véve, az idei évre szóló bérrendezés komoly nehézséget okoz a társaságnak.
A SZAKSZ az írásos előterjesztése alapján képviselte a tárgyaláson a bérigényét, ami az évi nettó 150 000 forintos kafetéria rendszer, valamint minden év decemberében kifizetésre kerülő bruttó 250 000 forint lojalitási jutalom bevezetését kérte a V-Busz Kft-nél.
A munkáltató, a SZAKSZ bér és jövedelem-fejlesztési javaslatát megvalósíthatónak ítélte és azt támogatja, de annak végrehajtásához kell a tulajdonos önkormányzat engedélye. Az ügyvezető vállalta, hogy augusztus végén megbeszélést kezdeményez a város polgármesterénél és mindent megtesz annak érdekében, hogy elnyerje a polgármester úr támogatását, a SZAKSZ bérfejlesztési igényének teljesítéséhez.
A tárgyaló felek abban állapodtak meg, hogy a következő tárgyalásra, 2021. szeptember 9-én, 13 órakor kerül sor.
Dobi István
elnök
