A SZAKSZ több e-mailt kapott, azzal kapcsolatban, hogy a 2024. évre szóló bérfejlesztésről a tárgyalásokat a munkáltatóval, a reprezentatív szakszervezetek már kora ősszel kezdjék meg.
Az egyik legfontosabb elvárás a munkavállalók részéről, hogy több évre szóló bérmegállapodás megkötésére ne kerüljön sor, a szakszervezetek csak egy évre kötelezzék el magukat.
A 350 000 forintos év végi lojalitási elismerés kerüljön bele a társaságok kollektív szerződéseibe, azt ne az adott évre szóló bérmegállapodás tartalmazza (vagy nem tartalmazza).
A bértárgyalást szorgalmazó Volán dolgozók többsége, minimum 20-25 %-os mértékű keresetfejlesztést jelölt meg, amit a jelentős pénzromlással és a munkaerőhiány miatt megnövekedett munka elvégzésével indokoltak.
A SZAKSZ Intéző Bizottsága (SZIB) a 2023. szeptember 1. napjára összehívott ülésén, többek között, foglalkozni fog ezzel a kérdéssel.
Dobi István
elnök
