Az egyik szakszervezeti tagunk, aki autóbuszvezetői munkakörben dolgozik, arról tájékoztatta szakszervezetünket, hogy az időszakos orvosi vizsgálat során, a foglalkoztatás-egészségügyi szakorvos (üzemorvos), alvásvizsgálatra kötelezte, mielőtt az alkalmasságát megállapította volna.
A kijelölt kórház, ahol a vizsgálatot elvégezték, ami abból állt, hogy egy alvásvizsgáló gépet adott a munkatársunknak és ennek a gépnek, egy éjszakán keresztüli használatával kellet az otthonában az alvás minőségét rögzíteni, majd azt kiértékelni.
A kórház a kiértékelés után az üzemorvos felé egy olyan tartamú szakorvosi véleményt adott ki, hogy autóbuszvezetőként a korábbi munkakörében történő alkalmazását nem javasolja.
Mindezek után az üzemorvos az autóbuszvezetőt egy bent alvásos vizsgálatra kötelezte, aminek a végrehajtására, 2024. február elején kerülhet sor, mivel ennél korábbi vizsgálatra nem kapott időpontot!
Az üzemorvos azt javasolta az autóbuszvezetőnek, hogy erre az időszakra, tehát több mint 90 napra, a háziorvos vegye táppénzes állományba. A háziorvos közölte az autóbuszvezető kollégánkkal, hogy ezzel az indokkal nem veheti táppénzre!
Alvásjavító gép használatával már több kollégánk vezethet autóbuszt, tehát az alvásprobléma, a gép használatával javítható, vagy olyan tartományba tartható, ami nem veszélyezteti a munkakör betöltését.
A Volánbusz miért nem tesz meg mindent, annak érdekében, hogy egy ilyen ideiglenes üzemorvosi vélemény után, minél előbb, 1-2 héten belül az alvásvizsgálat teljeskörűen befejeződjön és az autóbuszvezető az alvásjavító berendezés használatával, folytathassa munkáját?!
A SZAKSZ a Volánbusz felügyeletét ellátó szakminisztérium felé jelezni fogja ezt a foglalkoztatási problémát is és kérni fogja az ÉKM segítségét abban, hogy az alvásvizsgálat elvégzése egy sokkal rövidebb időpontban megtörténjen.
Egy ilyen magas autóbuszvezetői létszámhiány mellett, sokkal körültekintőbben kellene a Volánbusz vezetésének eljárnia, abban, hogy ezen a téren jelentkező problémákat kezelje, megoldja.
Dobi István
elnök
