A SZAKSZ augusztus elején bértárgyalást kezdeményezett a Volánbusz vezérigazgatójánál, amire 2022. augusztus 11. napján megtudtuk az munkáltató előzetes hozzáállását, ami nem tűnik nagyon előremutatónak:
„A bértárgyalással összefüggésben felhívom szíves figyelmét arra, hogy a Társaságnál jelenleg van hatályos bérmegállapodás, amely a KSZ I. Fejezet 1.2. pont g) pontja értelmében a Kollektív Szerződés részét képezi. A hatályos bérmegállapodás – egységes szerkezetű módosításként – 2022. január 17-én napján került megkötésre a MÁV Zrt. által, a konszolidációs körébe bevont gazdasági társaságok (így a VOLÁNBUSZ Zrt.) meghatalmazása alapján. A bérmegállapodás személyi hatályában a következők kerültek rögzítésre:
A fentiekre tekintettel a Felek megállapítják, hogy a jelen megállapodással módosított Megállapodás személyi hatálya MÁV Zrt-n túlmenően, továbbra is kiterjed a konszolidációs körébe bevont gazdasági társaságok munkavállalóira is és amennyiben az adott Társaságnál van hatályban kollektív szerződés, akkor a jelen megállapodásban foglaltak 2023. december 31. napjáig annak részét képezik.”
A bértárgyaláson Társaságunknak nincs módja érdemben reflektálni az Önök kezdeményezésére a 3 éves, hatályban lévő csoportszintű jövedelempolitikai megállapodásra tekintettel. „
Mindezekkel együtt, bizakodva ülünk holnap a munkáltatóval tárgyalóasztalhoz, mert ha a Volánbusz vezetése nem látja azt, hogy elengedhetetlen a további bérrendezés, akkor nincs más választás a részünkről mint, hogy elkezdjük akciósorozatunkat, annak érdekében, hogy elérjük a Volánbusznál a bérek rendezését!
A bértárgyalásról a holnapi napon, kora délután részletes tájékoztatást teszünk közzé!
Dobi István
elnök
